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成都高新区全面推进“大调研” 助力企业高质量发展

2018-07-02 14:46   浏览量:20117   来源:

  品牌传播网讯 走访上千家企业,调研2000多次,收集800余条诉求,提出近300条建议。6月29日,记者获悉,在成都高新区“大学习、大讨论、大调研”活动全面展开之际,为期一个月的企业“大调研”第一阶段基本结束,90个调研小组沉到企业中了解企业需求、解决企业实际问题,取得有效成绩。

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  据悉,按照中央、省市的决策部署,成都高新区在今年4月下旬启动了“大学习、大讨论、大调研”活动。其中,企业“大调研”于5月下旬启动,首批梳理1200多家重点企业,确定90个调研小组开展一线调研和“点对点”精准服务,解决企业发展过程中急需解决的问题,将持续到今年年底。

  初步摸清“家底”  收集800余条企业诉求

  被调研的企业属何种行业?该行业竞争情况如何?企业的人才资金情况怎么样?一个月以来,成都高新区坚持以“服务企业”为出发点,为企业提供服务“菜单”,深度了解企业的运营状况、发展机遇、面临问题,掌握调研企业产品结构、市场渠道、产能布局等情况,构建“线上线下”7X24小时服务体系,实现对企业的全方位调研、全链条跟进、全过程服务。  

  在企业走访调研过程中,一批发展潜力巨大的优质企业也浮出水面。成都高新区第85调研小组组员告诉记者,在他们对15家生物科技企业实地调研后。就发现了具有国际尖端医药科研成果发展潜力的企业1家、具有成长为“独角兽”的潜力企业3家。

  提出近300条建议  专业服务与企业“同频共振”

  记者了解到,在企业“大调研”活动中,共360名调研工作人员参与,其中非企业服务岗位达112人。为快速进入角色,各调研员在兼顾日常工作的同时,合理安排时间奔赴企业一线。在对企业诉求深入研究的基础上,90个调研小组提出近300条建议。

  其中,近半调研小组提出,加大政策支持力度,整合利用好现有政策资源,加强对高成长行业领先企业的竞争性政策支持,优化产业政策发布渠道。近1/3小组提出,要加大人才培育和引进、建立行业紧缺人才数据库、打造新型人才工作站等。同时,还有近七成小组提到加强政府及第三方专业服务,通过专业化服务,全方位支持企业发展。

  建立“政府资源池”  多措并举解决企业诉求

  如何解决企业“大调研”第一阶段搜集到的企业诉求?针对企业政策等方面的共性需求,成都高新区又有何良策?成都高新区相关负责人表示,将从多方面着力,充分整合政府资源和社会资源,完善企业培育和服务机制。

  目前,成都高新区已入驻企业12万余家,其中,入驻外资企业1000余家,高新技术企业1277家,聚集创新创业企业1.65万家。成都高新区相关负责人说,将高质量推进企业“大调研”,解决一批企业急需解决的问题,发现一批成长性好、发展潜力大的优质企业,集成“资金+人才+市场+服务”等优势资源,构建良性产业发展生态,凝心聚力建设高质量发展示范区和国际化产业新区。

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