2017-02-10 11:55 浏览量:26015 来源:
本网讯(夏泽平 叶青报道)为进一步推进学习型机关建设,结合食药系统干部来源渠道多样、能力参差不齐等实际,自贡高新区食品药品监管局采取三项措施加大干部培训教育力度,全力提升干部职工综合能力。
科学制定计划。今年初,自贡高新区食药监局制定了《2017年干部教育培训计划》,明确目标任务和重点,落实责任和措施,建立推进培训计划有序有效落实。
创新学习方式。开设“食药大讲堂”,鼓励干部自主选题上台讲学,通过集中培训、个人自学、座谈研讨、观看录像、示范观摩、网上学习等多种培训学习形式,提升培训教育效果。
拓宽培训内容。加强专业知识与其他知识的互补,既注重法律法规、专业知识、基本技能的培训,又拓宽至政治理论、经济知识、科技信息,还注重加强新知识、新概念、新思路的学习培训与交流,全面提高综合素质。
截至目前,自贡高新区食药监局今年已经开展公文写作基础、法律文书写作和新入系统人员岗前培训等3期专题学习,下一步将结合工作推进情况,开展食品监管、药品医疗器械监管法律法规专题培训。